Konfliktmanagement

Sie kämpfen, Sie koalieren, Sie verdrängen, Sie bagatellisieren, rationalisieren, stellen auf stur, resignieren und kämpfen wieder.

Und das Tag für Tag, am Arbeitsplatz?

Sie investieren eine Menge Energie, um mit den Machtspielen und Konflikten am Job umzugehen. Und trotzdem: Sie haben den Eindruck, sich im Kreis zu drehen. Die Arbeit macht kaum mehr Spass, vielleicht haben Sie schon „innerlich gekündigt,“ auch Ihr Privatleben leidet.

Wenn das so ist, ist es höchste Zeit.

Zeit, aus dem sich drehenden Karussel auszusteigen und es von aussen zu betrachten, am besten mit kompetenter Unterstützung.

Konfliktberatung ist ein zentrales Thema in meinen Coachingsitzungen. Wir halten das Konfliktkarusell für einen Moment an, analysieren, aus welchen Teilen es besteht, wieso es Ihr Karussel geworden ist, und welche Möglichkeiten es gibt, daraus wieder ein normales Arbeitsumfeld zu machen.

Als Coach werde ich keine Konflikte für Sie lösen. Aber möglicherweise kann ich Ihnen Methoden und Wege zeigen, das selbst zu tun.

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Selbstmanagement im Konfliktfall – Konflikte im Unternehmen